1. Misija Jedinice Ljudskih Resursa je osigurati efikasno upravljanje ljudskim resursima kroz razvoj procedura, programa i usluga koji doprinose postizanju ciljeva institucije i zaposlenih odgovarajućim uravnoteženjem potreba zaposlenih i potreba institucije, i vrši funkcije i nadležnosti u skladu sa zakonima i podzakonskim aktima na snazi u oblasti ljudskih resursa.
2. Dužnosti i odgovornosti Jedinice za Upravljanje Ljudskim Resursima su:
2.1. Podržava i daje savete najvišem administrativnom rukovodiocu institucije i/ili rukovodiocu institucije u oblasti upravljanja ljudskim resursima;
2.2. Rukovodi, planira, prati i koordinira rad organizacionih jedinica u svim aktivnostima jedinice za ljudske resurse i obezbeđuje efikasan rad;
2.3. Pruža i vrši nadležnosti u skladu sa ovlašćenjima i odgovornostima u cilju sprovođenja zakonodavstva, dokumenata, zahteva, procedura, standarda za instituciju u oblasti ljudskih resursa;
2.4. Priprema godišnji plan i srednjoročni plan osoblja, u skladu sa procesom planiranja budžeta institucije;
2.5. Pomaže relevantnim jedinicama u pripremi opisa radnih mesta, klasifikaciji poslova i sistematizaciji poslova;
2.6. Razvoj procedura za kretanje u kategoriju i napredovanju civilnih službenika do popunjavanja radnog mesta u skladu sa važećim zakonodavstvom;
2.7. Osigurava sprovođenje postupaka za procenu rezultata na poslu, godišnje odmore, obuke, dolazak na posao, disciplinski postupak, suspenziju radnog odnosa, prestanak radnog odnosa – otpuštanje iz civilne službe, prevremeno penzionisanje, uverenja, statistiku zaposlenih itd., na osnovu pravnih akata na snazi;
2.8. Upravljanje dosijeima osoblja (pojedinačnih dosijea) institucije i unošenje svih podataka, procesa i procedura u elektronski sistem (IUSLJR);
2.9. Upravljanje platama, naknadama plata, bonusima, dodacima na platama zaposlenih itd.;
2.10. Priprema godišnjeg izveštaja i plana rada za upravljanje ljudskim resursima.
3. Vođa Jedinice za Upravljanje Ljudskim Resursima izveštava Generalnom Sekretaru.
4. Jedinica za Upravljanje Ljudskim Resursima je organizaciona jedinica ekvivalentna sa Odsekom.
5. Broj zaposlenih u Jedinici za Upravljanje Ljudskim Resursima je sedam (7).
Kontakt:
Tel: +383 (038) 200 36-578
Email: dbnj.minti@rks-gov.net
